Pertama, Tumbuhkan Keberanian Untuk
Melakukan Perubahan dan Pembaharuan yang dapat mengantarkan satuan berprestasi,
lebih maju, lebih baik dan berkualitas.
Kedua, Tegakkan Kepemimpinan Lapangan Atau Kepemimpinan
Tatap Muka Pada semua Strata, sehingga pengawasan langsung dapat berjalan
dengan baik.
Ketiga,
Lakukan Tindakan Pro Aktif
tanggap dan Peka serta peduli terhadap Permasalahan rakyat dengan Memahami
kehidupan Rakyat di wilayah masing- masing.
Keempat, Tingkatkan Kepekaan terhadap dinamika yang
berkembang di masyarakat dengan terus mendekatkan diri pada masyarakat agar
mampu mengambil tindakan Prefentip secara cepat, tepat dan tuntas terhadap
setiap gejala kerawanan.
Kelima, Kembangkan kemampuan koordinasi lintas
sektoral dalam mencegah konflik Horisontal dan Vertikal. Dudukan setiap masalah
secara Proporsional dan Profesional sesuai tugas, kemampuan dan wewenang
tanggung jawab masing - masing.
Keenam,
Jangan banyak mengeluh dan jangan terlalu banyak
meminta sebaliknya jadikan keterbatasan sebagai pendorong semangat untuk
berbuat yang terbaik tidak ada kata sulit, jika di lakukan dengan keuletan dan
kebersamaan dengan Tim yang solid serta satuan yang kokoh dan kuat.
Ketujuh, Jangan
mudah terprovokasi dan terpancing isu menyesatkan yang dapat merusak soliditas
satuan dan displin prajurit. Jangan menyelesaikan masalah sendiri, gunakan
rantai komando dan prosedur yang berlaku.
Kedelapan. Laksanakan kesiap dan kesiagaan satuan
secara optimal guna menghadapi tugas yang dinamis dan kompleks.
Kesembilan. Tingkatkan kemampuan dan Profesional
prajurit dengan terus berlatih serta melaksanakan Binter dengan Konsisten dan
terarah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar